AVERTISSEMENT : 

Le Cabinet Sens Critic fait partie intégrante d’une coopérative professionnelle en France. Il n’appartient pas à une personne physique.

Les instances ou personnes utilisant son nom ou prétendant le contraire seront poursuivis par la loi. 

Qui sommes-nous ?

SENS CRITIC est un cabinet Conseil en Politique et Stratégie de Gouvernance.

c’est également un Centre de Médiation et d’Arbitrage dans la prévention et la résolution de conflits.

SENS CRITIC a crée depuis 2015 un Centre de Recherche en relation avec les Ecoles et les Universités

Nous accueillons chaque année un groupe de 6 étudiants autour d’un nouveau projet de recherche

 

FICHE D’IDENTITÉ

CRÉATION : 2000

MÉTIER : Conseil Politique & Stratégie de Gouvernance

LOCALISATION : Marseille

GROUPEMENT : UPE 13

Union Pour les Entreprises des Bouches-du-Rhône

CHAMPS D'INTERVENTION

Conseil en Stratégie de Positionnement

Conseil en Stratégie Électorale

Conseil en Politique Sociale et Environnementale

Conseil en Stratégie et Gestion de Crise

Médiation & Arbitrage

(Inter et Intra-Entreprise)

Expertise amiable

TYPES DE PRESTATIONS

Stratégie de positionnement et assistance

Conseil dans la mise en oeuvre des préconisations

Opérations de concertation

Animation de séminaire et audits (attractivité du territoire, communication interne et externe, qualité de service)

Laboratoire de recherche

(en relation avec Sc Po)

PARTENAIRES

(Europe, Région MENA, Afrique)

Elus et candidats

Elections municipales, régionales, départementales

Elections Présidentielles

Groupements Professionnels
Entreprises

Nos Conseillers

Notre équipe est composée de Conseillers agissant au nom de SENS CRITIC, le Cabinet  a décidé d’appliquer la notion de confidentialité sur l’ensemble de ses actions. Nos consultants ont une responsabilité envers toutes les mesures prises par le Cabinet avec ses clients.

Cette règle de confidentialité protège donc le principe de la responsabilité de nos clients et partenaires, elle permet à ces derniers de rentrer dans des débats francs qui sont essentiels au fonctionnement efficace de leurs actions.

Outils d'accompagnement des Elus

Techniques médiatiques ou Médiatraining, techniques d’improvisation, lecture de la communication non verbale, coaching personnalisé.

Comment travaillent les journalistes, comment les accrocher, Gérer médiatiquement les situations sensibles. Simulation d’interviews.

Programme confidentiel et sur demande.

Notre programme est réalisé sur mesure afin de vous donner les outils nécessaire au décryptage du langage corporel.

L’élection diffère de toute autre forme de communication politique

Il n’y a pas de stratégie de communication, pas de travail sur l’image, pas de recettes toutes faites mais un travail sur le style, la flexibilité relationnelle, la cohérence et le leadership. Pour que les changements qui s’opèrent à l’intérieur se ressentent à l’extérieur.

le travail se fait alors sur les facteurs suivants :

L’élection diffère de toute autre forme de communication politique

Il n’y a pas de stratégie de communication, pas de travail sur l’image, pas de recettes toutes faites mais un travail sur le style, la flexibilité relationnelle, la cohérence et le leadership. Pour que les changements qui s’opèrent à l’intérieur se ressentent à l’extérieur.

le travail se fait alors sur les facteurs suivants :

Le programme est destiné aux candidats et élus : figures politiques, députés, maires, porte parole… Il s’adresse aux personnes ayant à assumer une présence sur les réseaux sociaux désireuses d’avoir plus de visibilité et voulant favoriser l’échange avec les citoyens.

Dans une stratégie de communication,
le premier coup est toujours le plus simple.

A une époque où la communication fait l’objet d’un véritable culte, ce
petit livre se présente, non comme une critique en règle d’ordre moral,
mais comme un bémol à caractère exclusivement professionnel.

Médiation et Arbitrage

Qu’est-ce que la médiation ?

La médiation est un processus amiable et confidentiel de résolution des différends.

Son objectif : proposer aux parties en conflit l’intervention d’un tiers indépendant et impartial formé à la médiation, qui les aide à parvenir à une solution négociée optimale et, en tout cas, conforme à leurs intérêts respectifs, mettant fin au litige.

Le médiateur n’est ni un juge, ni un arbitre, mais plutôt un “catalyseur” dont la mission est de faciliter les négociations entre les parties, afin de les aider à trouver elles-mêmes une solution à leur différend.

EN SAVOIR PLUS

Qu’est ce que l’arbitrage ?

L’arbitrage est un mode juridictionnel privé de résolution des conflits, réglementé aux articles 1442 et suivants du Code de Procédure civile.

Il consiste à soumettre, par voie contractuelle, un litige né ou à naître entre une ou plusieurs personnes physiques ou morales à la juridiction d’un tiers, l’arbitre ou le tribunal arbitral (quand plusieurs arbitres le composent), indépendant et impartial, à charge pour ce dernier de trancher le litige en application des règles de droit et des usages du commerce qui lui sont applicables. L’arbitre rend alors une décision, appelée sentence arbitrale, qui a force obligatoire entre les parties, ce qui signifie qu’elle s’impose à elles et met fin au litige.

EN SAVOIR PLUS

Expertise amiable

L’expertise amiable est une procédure qui permet aux parties de solliciter conjointement, d’un expert indépendant, un avis confidentiel sur une question technique (malfaçon, fonctionnement d’une machine, conformité d’un produit, etc.)

ou financière (détermination d’un prix ou d’une valeur).

L’avis rendu par l’expert est écrit et confidentiel.

L’expertise s’insère fréquemment dans le cours d’une procédure de médiation ou d’arbitrage.

EN SAVOIR PLUS

Prévention

La prévention c’est l’anticipation des différends pour une gestion raisonnée des affaires…

La probabilité qu’un différend surgisse dans le cadre d’une relation contractuelle est relativement élevée. Il est donc conseillé d’anticiper sa survenance en prévoyant les modalités de sa résolution dès le début de la relation, en insérant des clauses adaptées dans vos contrats,

EN SAVOIR PLUS

Ils nous font confiance

Voici quelques exemples de clients avec lesquels nous avons eu le plaisir de collaborer.

Ces derniers vous permettront d’appréhender les secteurs et nos domaines d’intervention.

Nous travaillons également en confidentialité pour un certain nombre de clients qui par respect contractuel ne seront jamais mentionnés.

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